Central CESA de Serviços

RH

EM Desenvolvimento

EM Desenvolvimento é uma consultoria que visa assessorar pessoas e empresas, ajudando-as a atingir seus objetivos pessoais, profissionais ou empresariais. Atua com foco nas possibilidades futuras, propondo e administrando soluções personalizadas.
Nosso papel é assessorar pessoas e gestores, ajudando-os a promover intervenções planejadas na sua vida pessoal ou na estrutura de suas empresas com o objetivo de alcançar as metas que ele mesmo impôs para si ou para sua organização. 
No caso das organizações, construir estruturas corretas, aprimorar a liderança, administrar pessoas e processos gerenciais são focos prioritários que, especialmente nas empresas de serviços, devem ser valorizados.
Na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos, buscamos valorizar o capital humano ajudando as organizações a:
recrutar e selecionar os melhores talentos e aprender como retê-los;
apresentar um sistema de remuneração adequado e motivador; 
desenvolver lideranças;
aprimorar competências e atuações profissionais através de treinamentos ou programas de desenvolvimento; 
apoiar e alinhar equipes para que elas ganhem efetividade em sua atuação; 
resolver eventuais conflitos internos promovendo um bom clima organizacional; 
desenvolver políticas de gênero;
aperfeiçoar o sistema interno de comunicação; 
realizar análises criteriosas de desempenho;
preparar sucessão;
desenvolver-se e crescer de forma estruturada. 
Eurídice Magalhães, representa a  .  
Com mais de 35 anos de experiência obtida em empresas de reconhecida qualidade em sua atuação (Porto Seguro Cia de Seguros Gerais, Editora Abril, IDEC e, na área jurídica, Demarest & Almeida Advogados), acumulou conhecimentos que fortalecem sua atuação como consultora e também como coach (credenciada pelo ICI – Integrated Coaching Institute como Coach Sênior).
O Coaching é, atualmente, reconhecido como uma das principais e mais eficientes ferramentas para apoiar o desenvolvimento de pessoas e de equipes. Suas principais modalidades são:
coaching executivo – programa individualizado para aprimorar ou desenvolver competências pessoais necessárias para atingir metas de carreira;
coaching de equipe – programa que visa alinhar comportamentos, atitudes e forma de atuação de um grupo de profissionais a fim de manter a unidade gerencial de um projeto ou da organização como um todo;
coaching de vida pessoal – promove o autoconhecimento e analisa sua relação pessoal com o mundo, com as pessoas, com seus valores, seus desejos e suas opções de vida. 
Além do Coaching, desenvolvemos um produto especialmente para ajudar pessoas e profissionais a enfrentarem situações de vida ou desafios da carreira com a clareza e a serenidade que só uma análise completa e uma visualização integral dessas situações podem conferir: o PREPARE , que vem sendo utilizado com sucesso nas empresas clientes.
Como parceira do CESA a  oferece seus serviços com descontos especiais, que variam de 5% a 15%, conforme o trabalho solicitado.
EM Desenvolvimento é uma consultoria que visa assessorar pessoas e empresas, ajudando-as a atingir seus objetivos pessoais, profissionais ou empresariais. Atua com foco nas possibilidades futuras, propondo e administrando soluções personalizadas.
 
Nosso papel é assessorar pessoas e gestores, ajudando-os a promover intervenções planejadas na sua vida pessoal ou na estrutura de suas empresas com o objetivo de alcançar as metas que ele mesmo impôs para si ou para sua organização. 
 
No caso das organizações, construir estruturas corretas, aprimorar a liderança, administrar pessoas e processos gerenciais são focos prioritários que, especialmente nas empresas de serviços, devem ser valorizados.
 
Na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos, buscamos valorizar o capital humano ajudando as organizações a:
 
recrutar e selecionar os melhores talentos e aprender como retê-los;
apresentar um sistema de remuneração adequado e motivador; 
desenvolver lideranças;
aprimorar competências e atuações profissionais através de treinamentos ou programas de desenvolvimento; 
apoiar e alinhar equipes para que elas ganhem efetividade em sua atuação; 
resolver eventuais conflitos internos promovendo um bom clima organizacional; 
desenvolver políticas de gênero;
aperfeiçoar o sistema interno de comunicação; 
realizar análises criteriosas de desempenho;
preparar sucessão;
desenvolver-se e crescer de forma estruturada. 

Eurídice Magalhães, representa a  .


Com mais de 35 anos de experiência obtida em empresas de reconhecida qualidade em sua atuação (Porto Seguro Cia de Seguros Gerais, Editora Abril, IDEC e, na área jurídica, Demarest & Almeida Advogados), acumulou conhecimentos que fortalecem sua atuação como consultora e também como coach (credenciada pelo ICI – Integrated Coaching Institute como Coach Sênior).

O Coaching é, atualmente, reconhecido como uma das principais e mais eficientes ferramentas para apoiar o desenvolvimento de pessoas e de equipes. Suas principais modalidades são:
coaching executivo – programa individualizado para aprimorar ou desenvolver competências pessoais necessárias para atingir metas de carreira;
coaching de equipe – programa que visa alinhar comportamentos, atitudes e forma de atuação de um grupo de profissionais a fim de manter a unidade gerencial de um projeto ou da organização como um todo;
coaching de vida pessoal – promove o autoconhecimento e analisa sua relação pessoal com o mundo, com as pessoas, com seus valores, seus desejos e suas opções de vida.
 
Além do Coaching, desenvolvemos um produto especialmente para ajudar pessoas e profissionais a enfrentarem situações de vida ou desafios da carreira com a clareza e a serenidade que só uma análise completa e uma visualização integral dessas situações podem conferir: o PREPARE , que vem sendo utilizado com sucesso nas empresas clientes.

Como parceira do CESA a   oferece seus serviços com descontos especiais, que variam de 5% a 15%, conforme o trabalho solicitado.
EM Desenvolvimento
Eurídice Magalhães

eumagalhaes@terra.com.br



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11 - 99132-3633

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